De acordo com o cronograma estabelecido, a implantação da versão S-1.2 está programada para o dia 18 de setembro de 2023, marcando um marco importante para o universo da gestão de informações trabalhistas e previdenciárias. Esta nova versão traz consigo uma série de melhorias e informações adicionais, essenciais para a transição suave da DIRF para o eSocial.
A grande vantagem é que qualquer empregador pode participar desse ambiente de testes. Basta transmitir seus eventos para a produção restrita utilizando a tag {tpAmb} = [2 – Produção Restrita] em todos os eventos. Vale ressaltar que esses testes não têm qualquer efeito jurídico, servindo exclusivamente para fins de avaliação e adaptação.
Com a implementação do eSocial S-1.2, espera-se uma maior eficiência na prestação de informações trabalhistas, facilitando a vida dos empregadores e contribuindo para a conformidade legal de suas obrigações.
Fonte: Portal Contábeis
