Em reunião realizada no dia 29 de junho, a comissão de negociação do Sinduscon-Rio e representantes do Sintraconst-Rio fizeram a assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho, que já está em vigor, com validade até fevereiro de 2025. Pelo texto, o reajuste do piso salarial da categoria será parcelado em quatro vezes, com parcelas iniciando no mês de julho, na forma de abono, e para aqueles cujas ocupações não estão relacionadas na tabela de pisos, o aumento será de 5,5%, sendo retroativo a março deste ano.
Em relação aos trabalhadores que recebem salários superiores a R$ 6.083,00, estes terão uma complementação de R$ 334,56, mais negociação livre pela empresa.
A novidade fica por conta da inclusão do Anexo III, que traz orientações sobre o correto fornecimento de refeições nos canteiros de obra às empresas que oferecem esse serviço no dia a dia, contendo uma planilha de alimentação, com tipos de alimentos e quantidades. A iniciativa visa garantir uma boa alimentação aos trabalhadores e, consequentemente, contribuir para a saúde e maior produtividade de todos.
Quanto aos benefícios sociais de vale refeição, alimentação e seguro de vida em grupo, estes foram mantidos sem reajustes, exceto o Prêmio Produtividade, Assiduidade, Qualidade e Saúde, para o qual ficou convencionado que as empresas fornecerão o valor de R$ 270,00, por meio do Cartão Benefícios, dos quais R$ 205,00 serão para despesas dos trabalhadores com refeição e alimentação e R$ 65,00 serão destinados a benefícios médicos e odontológicos promovidos pelo programa Martelão 3S.
A Convenção Coletiva de Trabalho está em processo de registro no Sistema Mediador da Secretaria de Relações do Trabalho do Ministério do Trabalho.
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Fonte: Sinduscon-Rio
